毎朝ブログ 279日目【ルールは利用するものの話し】

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おはようございます。

パパじゅんです。

毎朝ブログ、279日目の朝を迎えました。

今朝も早速ブログっていきます。

昨日、本年度実施されると聞いていた給与改定の通達&説明がありました。

昨年末に、年明けにアナウンスすると聞いていたのですが、前月にさかのぼって適応するという「突貫工事もいいところだろ!」と突っ込みたくなるスケジューリングでした。

いままでのウチの営業職給与規定では半期ごとの個人の業績により変動するなんちゃってフルコミッションでしたが、本年度からは固定給で賞与の一部が個人とチームの業績により増減し、1年に一度の昇降格によって基本給が変わるシステムに変更になりました。

しかも、今いる営業社員は降格による基本給の減給もないという「本当かよ」という内容でした。

本業がベーシックインカムだと思っている私にとってはありがたい話ですが(といても割り当てられた予算はこなしていますが)、のらりくらりやっている社歴の長い長老たちをさらに野放しにする規定はいかがなものかと思います。

まぁ、規定をプラスと捉えるのもマイナスと捉えるのも人それぞれなのでどうでもいいのですが、さらに評価基準を読み込んで意にそぐう行動をとっていこうと考える279日目の朝でした。

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