おはようございます。
パパじゅんです。
毎朝ブログ、368日目の朝を迎えました。
今朝も早速ブログっていきます。
今年も早いもので半年が過ぎようとしています。
今年は所属している会社の給与体系が大きく変わり、私にとってはいい意味で給与がほぼ変わらなくなったので仕事がしやすくなりました。
今までは半期ごとに思いっきり基本給自体が変わるシステムだったので、同僚や後輩はある意味自分の給与を減少させるかもしれない”敵”でした。
長いことマーケットが同業者と被らないフルコミだったので、旧給与体系はお世辞にも評価できるものではありませんでしたが、今年からの評価であれば来年以降の市場開拓&深耕や同僚や後輩へ自分の時間を使って教えることができるようになりました。
もちろん営業職なので基準を満たさないと賞与の一部分は減るのですが、今年からはチームの数字も関係してくるので、同僚や後輩が自己基準以上のパフォーマンスを発揮してくれれば基本給×16か月のうち最大2か月減るのが1.5か月や1か月減少で済みます。
減った分は自分の将来の為のビジネスで補完すれば十分我が家は生活していけますし、何より私がなりふり構わず数字をやるより、みんなが全体的に数字が上がりやすくなる方がいいと思って約半年。
その成果も実ってきて後輩たちの数字が上がってきました。
ただ、私の数字は芳しくないため、上司的にはご不満の様子です。
どこまで付き合ってくれるか…チキンレースの様子を見せてきた368日目の朝でした。
コメント