毎朝ブログ　462日目

おはようございます。

パパじゅんです。

毎朝ブログ、462日目の朝を迎えました。

今朝も早速ブログっていきます。

昨日退勤後に会社貸与スマホの通知が鳴りまくっていました。

チーム内チャットが活発になるとたまに起きる現象なのですが、私は退勤後に基本的にスマホは見ないので参加することはありません。

昨夜はあまりにも通知音が鳴り続けるので何を白熱しているのかチェックしてみました。

内容は、インセンティブについてでした。

数年前より監督官庁である金融庁から保険募集の適正化が図られており、保険募集における高額なインセンティブは廃止になっています。

そのため、以前のような件数や金額を目標値とした数十万単位のインセンティブは影を潜めています。

もちろん営業会社なので、挙績による賞与額連動はありますが、商品ごとや月ごと、クオーターごとに毎回のようにあったインセンティブは年に1つあるくらいです。

そんなインセンティブが新商品発売と共に復活したことを喜んでいるようなチャットでした。

金で釣る行為自体が問題視されている昨今において、これを歓喜する行為自体私は距離を置きたいなというのが正直な感想でした。

経験上、瞬間的なやる気は持続性を持ちません。

「やる気」、いわゆる「モチベーション」は「楽しさ」と「欲の実現」の掛け算によってでしか実現しないと考えています。

持続性の無いやる気はカラ元気であって、カラ元気の後に残るのは「消耗した気力」です。

社員のモチベーションを維持する方向に資金を投下する方が会社の成長につながるのになぁと思った462日目の朝でした。