おはようございます。
パパじゅんです。
毎朝ブログ、175日目朝を迎えました。
今朝も早速ブログっていきます。
昨日は会社の外部研修でした。
これで3回の受講が完了したわけですが、コロナ以降雑談をしていなかった人たちとワークを通して雑談ができたので、それが一番の収穫でした。
内容に関しては今まで何度か受けてきた4つの性格に合わせたコミュニケーションのテクニック研修でした。
今回受講したのでDiSC診断というHRD株式会社が版権を持っているコンテンツでしたが、4つの性格診断で有名なのはググると出てくる
ドライビング（前進型・行動派）
エクスプレシッブ（直感型・感覚派）
エミアブル（温和型・協調派）
アナリティカル（分析型・思考派）
だと思います。
営業やマネージャーの仕事が長いとこの手の研修は良く受けます。
結論としては、4つの性格が色濃く出ている顧客やチームメンバーは簡単ですが、ほとんどの人は複合的かつ場面に合わせた性格に修正されるため、必ずしも4つの性格に当てはまらないということです。
なので、理解していないよりは理解したほうが事が円滑に進む程度と捉えるのが最適解だと理解しています。
今回の外部講師研修は3回にわたって行われたため、社内のみんなとコミュニケーションが取れたことが一番の収穫でした。
今回の研修はマネージャーに限られていたため、階級ごとに全社員が横断的に受講すると、同僚とコミュニケーションが失われがちなアフターコロナにはうってつけの研修だとおもった175日目の朝でした。
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