毎朝ブログ　144日目

おはようございます。

パパじゅんです。

毎朝ブログ、144日目の朝を迎えました。

今朝も早速ブログっていきます。

昨日は本業でマネージメント研修というのを受講しました。

研修の内容を要約すると、人間を4つの性格に大分して相手の傾向を把握し対応するというものでした。

相手の性格を読むというのは保険営業の基本なので今更感はありますが、明文化・可視化することで普段自分が何気なく行っている作業を振り返り、自分自身の傾向について見つめなおすいい機会になりました。

マネージャーといってもその多くは中間管理職なので、この性格を見抜き対応するスキルは上司に対しても使えます。

というか、対上司に主に使って自分の仕事をやりやすくする方に利用する方が生産的だと思います。

この人間掌握能力は優劣が付きやすいですが、訓練である程度は向上させることができます。

あと、対人関係に悩んでいる人の多くはこの性格の違いに悩んでいます。

4つの性格の相対する性格はお互いのことを理解しあうのが難しいです。

例えば、野心的で常に新しいことにチャレンジする性格のタイプは、安定を求めるタイプからするとその攻撃的な言動や無謀とも見える行動を理解することは困難だと思います。

逆に前者からすれば安定を求め現状の保全に固執する姿はなんとも理解しがたいと思います。

ようは、自分はそういう性格であるという自己認識と、そうであることを他者へ発信すること。そしてプロジェクトを遂行するにあたってどこを互いに補完しあえるかのコミュニケーションを取り続けることがもっとも重要だと思います。

日本人は自己開示がとても苦手な人種だと思います。それは真面目にコツコツ努力が美徳とさる教育を受けてきているためだと推測します。

その良い例が、表立って行動し成果を上げたことより、陰ながら努力して成果が身を結んだというドラマの方が日本人は好むという点だと思います。

そんなことを考えながら約4時間の研修を受けていましたが、4時間は長いと思いながらもオンラインなので移動時間が無いので良しとします。

ただ、近々マネージャーは出社ミーティングが始まると昨日聞いて「ついにこの時が来たか…」と思っている144日目の朝でした。